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Bilan de Compétences
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« Chacun de nous n’est pas, de par sa nature, tout à fait pareil à chaque autre, mais cette nature au contraire l'en distingue ; à l’exécution de tâches différentes conviennent des personnes différentes ». Platon
Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour faire le point sur votre parcours professionnel et préparer votre évolution dans votre entreprise ou ailleurs ou encore préparer une reconversion professionnelle.
- Évoluer dans l’entreprise ?
- Préparer une reconversion ?
- Suivre une formation ?
- Préparer une validation des acquis professionnels ou d’expériences ?
Pour cibler votre projet professionnel :
Vous ferez une analyse détaillée de vos compétences professionnelles, de votre personnalité, de vos aptitudes, motivations et potentiels afin de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non, la réalisation d’un projet professionnel réaliste et motivant et le cas échéant un projet de formation, de VAE ou de reconversion.
Votre bilan de compétences consiste en une meilleure connaissance de votre environnement socio- professionnel
- Retracez votre parcours professionnel
- Identifiez les différentes compétences mise en œuvre dans vos différentes activités professionnelles
- Déterminez vos acquis
- Mettre en évidence les moments forts de votre parcours professionnel
- Mettre à jour vos valeurs et croyances liés à votre environnement
Votre bilan de compétences vous permet de développer une meilleure connaissance de vous-même
- Relevez vos caractéristiques personnelles : Personnalité et mode de fonctionnement
- Répertoriez vos activités extra-professionnelles et vos centres d’intérêts
- Démontrez vos aptitudes, vos atouts, et points de développement
Définissez son projet professionnel
- Imaginez vos possibilités d’évolution professionnelle
- Trouvez les aides documentaires pour définir votre projet
- Rencontrez des personnes susceptibles de vous conseiller dans votre projet
- Mettez en place un plan d'actions réaliste.
Nous vous accompagnons pour définir votre plan d’actions avec un planning de réalisation. En fin de bilan, nous vous remettons une synthèse complète de l'ensemble de votre démarche.
Entre 3 & 6 mois après , nous faisons un bilan sur votre avancement et vous restons à votre écoute en cas de besoin par la suite.
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Accessibilité
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Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap Merci de nous prévenir avant le bilan de compétences |
| Eligibilité | CPF - Compte personnel Formation |
| Pré-requis | Pas de pré-requis - Ouvert à tous |
| Bilan de compétences distanciel ou présentiel | Assistante technique et pédagogique fournie par le consultant BDC |
| Durée | 24 heures dont 12 heures avec le consultant et 12 heures de travail personnel dont 2 heures de tests réparties sur 3 mois |
| Délai d'accès | Dès que votre dossier est validé via votre compte CPF, vous pouvez commencer dans un délai de 2 semaines |
| Activités pédagogiques |
Adaptation à chaque bénéficiaire - Accès à plusieurs bases de données "métier" |
| Documents remis en fin de bilan |
Document de synthèse |
| Budget |
2600 € net de TVA incluant 2 tests : Personnalité avec l'Ennéagramme et Projet professionnel avec MOTIVA en lien avec les intérêts professionnels, les sources de motivations et leurs niveaux de satisfaction - + de 2550 métiers et sites recommandés " Motiva présente un plus par rapport à d'autres tests, il permet de faire un lien rapide et facile avec des fiches métiers, les formations associées et parfois même des offres d'emplois..." |
| Taux de satisfaction client | 100 % |
| Demande d'informations |  |
| Tags : | Bilan de compétences |
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